Spis treści:
Wstęp......4
Rozdział 1
Istota i cele motywacji......5
1.1. Pojecie i funkcje motywacji......5
1.2. Teorie motywacji......9
1.2.1. Uniwersalistyczne teorie motywacji......9
1.2.2. Indywidualistyczne teorie motywacji......14
Rozdział 2
Narzędzia motywacyjne w zarządzaniu......18
2.1. Rola informacji w procesach motywowania......18
2.2. Systemy wynagradzania......22
2.3 Stosowanie kar i nagród......28
Rozdział 3
Styl kierowania przedsiębiorstwem a motywacja pracowników......33
3.1. Formy kierowania......33
3.2. Czynniki kształtujące stosunek pomiędzy kierownikiem a podległym mu pracownikiem......37
3.3. Motywacyjna funkcja kierownika......40
Rozdział 4
Kształtowanie efektywności pracy......45
4.1. Zakres i treść efektywności pracy......45
4.2. Zarządzanie efektywnością pracy a zarządzanie zasobami ludzkimi......49
Zakończenie......51
Spis tabel......54
Spis rysunków......54
Bibliografia......55
Możliwość zakupu wybranych części prac